绩效管理和绩效考核的区别

  今天来给大家介绍下绩效管理和绩效考核的区别:

  1.绩效管理是一个严谨的工具
 
  绩效管理和绩效考核不同,许多企业把管理和考核等同起来,所以把精力放在了考核上,甚至专门成立考核组织来对业务部门进行每天/每周/每月的目标评估,进而打分然后惩奖,这样做的结果是导致员工过分关注个人的绩效达成,而忽略团队合作,也很有可能影响团队的稳定性。而绩效管理是推动整个组织能力提高的工具,也是个人自我提高的工具。
 
  2.绩效管理,战略在前
 
  很多时候由于战略不清,又坚决执行绩效考核,反而绩效考核分数越高,衰亡速度越快。美国质量管理专家戴明提出的“PDCA循环”(又叫戴明环),Planning制定绩效计划;Do绩效沟通与辅导;Check绩效考核与反馈;Action绩效诊断与提高。为什么P放在D之前,是因为没有明确的Planning,所有之后的行为都是在浪费企业的人力和物力。而好的战略要做到通俗易懂同时激励人心,能够清晰指引员工的行动方向,能够实现企业和员工的“Win Win”。
 
  3.组织结构支撑绩效
 
  要实现高绩效的组织,首先要找到合适的人,搭建合适的组织,组织是支撑绩效的骨架,虽然我们并不认为“空降兵”的高管能够解决所有问题,但当企业正在发展,而仅依靠自身人员推行绩效缓慢时,空降高管却可以客观的去发现和解决问题。
管理
 
  4.绩效反馈是绩效管理的重要手段
 
  首先,绩效反馈需要坦诚,也需要管理者具有管理勇气,只有坦诚的绩效反馈才能培养和促进企业文化,对事严格才能够培养企业员工关注细节,关注自己的言行。其次,绩效反馈需要勇气,是因为这是立场问题,是衡量企业管理者到底在多大程度上在乎绩效结果的达成,只有管理者的践行做榜样,才能直面问题,特别是对待绩效待改进的员工。衡量绩效反馈是否执行得好的一个简单准则就是对于员工“no surprise”,而事实上很多企业半年才做一次绩效考核,错过了提高和改进的时机,只有及时的,当场的,针对事件的反馈才能够令绩效反馈言之有物,做出精确诊断。
 
  5.利益分享,持续激励
 
  企业取得好的经营成果可以继续进行投资,扩大收益,但也要及时兑现承诺,与员工分享利益(通常是奖金发放),同时甄选出杰出员工,潜在管理者,这是将绩效成果最大化的重要环节。组织整体实现了绩效提高,然后有了更高期望,就有了绩效新目标,接着就重新进入绩效管理的轮回,持续改进。
相关文章推荐

如何提升绩效管理(KPI)

2019-01-08 作者:管理会计网
一、前言 在辅导历程中,经常有老板问如何让干部提高工作意愿?当然实质福...

绩效管理的八大缺陷解读

2018-08-08 作者:管理会计网
缺陷一:没有证据支持的理论,只是(不好的)理论 没有任何证据证实传统绩...

管理会计师CMA证书是通向财务高管的直通车

2017-10-24 作者:管理会计网
随着经济全球化程度的日益加深,外国知名企业不断进入中国,越来越多的中国...

2017cma考试注意事项在此,一般人我都不跟TA讲

2017-01-20 作者:管理会计网
在CMA考试之前,相信大家最关心的应该就是CMA考试注意事项了,小编已经整理好...

美国注册管理会计师CMA考试,单科成绩有效期是多久?

2018-03-28 作者:管理会计网
Q:美国注册管理会计师CMA考试,单科成绩有效期是多久? A:在完成注册管理会...

管理会计CMA在整个国际大环境下发展如何?名企是如何看待它的?

2017-10-02 作者:管理会计网
注册管理会计师CMA目前在国内发展迅速,在很多企业已经可以看到CMA持证者的身...

2018年备考cma管理会计师考试多久能考过?

2017-12-22 作者:管理会计网
2018年备考cma管理会计师考试多久能考过?这个问题其实一直萦绕着所有迫切想...

投稿说明

2017-06-30 作者:管理会计网
投稿方式: 1、请使用电子邮件方式投递稿件; 2、来稿请注明作者署名(真实姓...

[官宣]2020年管理会计大改版!19年是最好的考试年!

2019-01-28 作者:管理会计网
想必大家都已经听说了,2020年1月IMA对CMA现有考纲进行升级!这个消息一传出,很...

会计理论体系(下)

2018-06-29 作者:管理会计网
上篇文章提到会计理论体系的前两个层次,这回就且来分说第三个层次: 认列...

IMA5月优惠 注册管理会计师CMA考试报名走起!

2016-04-28 作者:管理会计网
首先大家要有个明确认识,国外证书并不像国内证书,每次花个几十块,跟考四...

2018年注册管理会计师考试报名时间安排,考试难度大吗?

2017-12-14 作者:管理会计网
2018年4月14日CMA中文考试(笔试)现已开始接受注册,本次考试注册及考位预约的截...